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區審計局“五持續”深化“一流隊伍”建設
發布時間:2019-07-10 10:12:39 來源:廣元市昭化區審計局

今年以來,區審計局始終把干部隊伍建設擺在首位,采取五項舉措,持續深入推進“一流隊伍”建設。

一是持續深化理論武裝。采取集中學、自主學、輔導學相結合方式,不斷加強理論武裝,職工半年“學習強國”積分平均超2000分,最高達4700多分,理論學習的做法和成效得到區委巡視組充分肯定。

二是持續加強年輕干部培養。對4名2018年新近人員,采取“一對一”的審計業務、數據分析雙導師制,輔以黨團活動集中座談和經常性的個別談話、提供專題培訓和參與上級審計機會等方式,搭好臺子、鋪好路子、壓足擔子,促使其盡早獨當一面。

三是持續開展“個個上講臺”活動。年初,15名審計人員結合自身工作實際和審計工作經驗,就審計詢問、審計質量控制、鄉鎮自然資源資產審計、審計工作底稿編制、條件求和數組公式運用等專題進行了深入淺出的交流,達到了相互學習、共同提高的目的。

四是持續深入開展信息化審計培訓。除參加市局專題培訓、組隊到市局專題學習外,還專題開展了金蝶財務賬套前臺科目余額憑證三張表采集方法及整理工具、Excel匯總工具、審計數據管理平臺3個自主開發工具的使用培訓,助推信息化審計能力整體提高。

五是持續深入開展作風紀律深化年活動。常態化開展會前講紀學法、審前廉政教育、重點風險提醒等活動,加大明查暗訪和談心談話力度,及時消除各類審計風險隱患,相關做法被6月20日《昭化新聞》專題播報。


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